CN emplois
Collaboration depuis
2009
jobs.cn.ca

Portail intranet

Le CN a été nommé un des meilleurs employeurs au Canada 2015. Pas étonnant, dans la circonstance, que la compagnie reçoive quelque 2 000 demandes d’emplois par mois. Afin de filtrer pareil volume, Sednove a mis sur pied des tests psychométriques en ligne et aidé à résoudre, à travers la création d’un portail Intranet et d’une Caisse de bienfaisance, différents enjeux de communication interne et de ressources humaines.

PROBLÉMATIQUE

    • Le très grand volume de demandes d’emplois au CN allourdit la gestion du recrutement.
    • L’immensité du territoire couvert par le CN (Canada/Etats-Unis) rend la communication interne difficile.
    • Également en jeu : la difficulté croissante de rester en contact permanent avec les employés et retraités du CN.

SOLUTIONS

Création de Onboarding : http://www.emplois.cn.ca/FiersCheminots/

  • Portail Intranet visant à valoriser les employés et à faciliter l’échange d’information entre eux.

Création du Carrefour d’emplois : http://jobs.cn.ca

  • Site public de recrutement (par catégorie d’emploi, par région, par mots clés), doté d’un système de filtrage des candidatures au moyen de tests psychométriques réalisés en ligne par les candidats.

Création de la Caisse de bienfaisance : https://www.caissedebienfaisancecn.com

  • Site d’entraide pour les employés et retraités du CN, avec outil permettant les dons en ligne.



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CN publie + de 2000 offres d'emploi par mois via leur portail
10 000 !
Chaque mois 10 000 candidats déposent un cv sur le site du CN
+50 %
La gestion du recrutement via le portail Web permet au département des RH d'économiser jusqu'à 50 % du temps normalement requis